Hoe denkt Gen Z over gender(on)gelijkheid in sport?

,

De ongepaste uitspraken van Eddy Demarez over de Belgische basketbalvrouwen, de volleybalspeelsters die in de Canvas-reeks De prijs van een winnaar getuigen over de mentale impact van hun coach, Belgische (ex-)topsporters die zich als ‘Game Changers’ verenigen in het nieuw platform ‘Empowering women in sports’, … Er is de laatste tijd wel wat te doen rond gender(on)gelijkheid in de sport. Maar hoe denkt Generation Z hier over? Een internationale studie gepubliceerd in Sport, Education & Society geeft enkele boeiende inzichten.

Klassieke ongelijkheden

Gen Z erkent de klassieke ongelijkheden in sport, maar neemt hierover een passieve houding aan. Vrouwen verdienen nog steeds minder dan mannen in de sport, krijgen minder media-aandacht en worden vaak nogal stereotiep geframed. Dit alles vindt Gen Z fout, maar ze lijkt het te aanvaarden en gaat er zeker niet actief tegenin. Van de meer onderliggende en onzichtbare processen die zorgen voor genderongelijkheid in sport is Gen Z amper op de hoogte. Ook over de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leiderschapsposities (binnen management, als coach, als scheidsrechter) lijkt Gen Z haar slaap niet te laten. Jammer, want rolmodellen zijn zo belangrijk.

Quota zijn overbodig

Ook al erkennen ze de structurele beperkingen voor vrouwen in sport, toch vindt Gen Z niet dat er iets ‘geforceerd’ moet worden. Voor top-down beleidsinterventies zoals quota zijn ze dan ook niet te vinden. (Wist je trouwens dat er pas bij de 2024 Olympische Spelen in Parijs gendergelijkheid is door het invoeren van quota?). Ook al zijn er nog talrijke barrières voor vrouwen in sport en is er nog een lange weg te gaan, volgens Gen Z komt in the end alles wel goed. Gender diversiteit als non-issue.

vrouw aan het boksen

Gender paradox

Gen Z ziet zichzelf als veel progressiever dan vorige generaties. Gendergelijkheid in sport beschouwen ze als een belangrijk deel van hun ‘zelf’ en de waarden waarvoor ze staan. “I think that now our generation, we are not as earlier generations, we don’t have such extreme views. We are more accepting different things now.” 

De onderzoekers concluderen dat sprake is van een ‘gender paradox’ als het over gender(on)gelijkheid in sport gaat. Hoe Gen Z erover denkt komt immers niet overeen met hoe jongeren zich op dat vlak gedragen. Ze denken progressief te zijn, maar handelen er niet naar.

Gen Z als change agents of the future?

Om de knowledge gap bij Gen Z aan te pakken, raden wij alvast de ‘gender equality toolkit for generation Z’ aan, een MOOC (massive online open course) ontwikkeld binnen het Europese Getz project. Hier gratis te bekijken. Ideaal lesmateriaal voor Gen Z, voor sport- én niet-sportopleidingen.

Zelf tips om van Gen Z op vlak van gender(on)gelijkheid in sport echte ‘change agents of the future’ te maken? Shoot!

Meer info over het onderzoek: Schaillée, H. et al. (2021). Gender inequality in sport: perceptions and experiences of generation Z. Sport, Education and Society, 26 (9).

***

Deze blogpost is geschreven in het kader van een Howest onderzoeksproject rond Generatie Z. Project Fitfluencers maakt influencer marketing principes bruikbaar in niet-commerciële context met het oog op gedragsverandering bij jongeren. Op de hoogte blijven van het project?